当上大官的人通常都是具备一定能力和素质的,但“很有能力”这个说法并不绝对。以下是一些可能的原因:

1. **能力与素质**:能够担任高官的人通常在管理、决策、沟通等方面具备较强的能力。他们能够处理复杂的问题,协调各种资源,并推动政策实施。
2. **政治背景**:在一些情况下,能够当上高官的人可能不仅仅是因为他们的能力,还可能因为他们的政治背景、人脉关系或家族背景。
3. **机遇与运气**:有时候,能够担任高官也与机遇和运气有关。在某些时刻,合适的时机和机遇可能会让某人脱颖而出。
4. **忠诚与信任**:在政治体制中,领导者往往会信任那些忠诚于自己的人,因此,忠诚度也是担任高官的一个重要因素。
5. **政治斗争**:在政治领域,有时个人能力并不是最重要的,政治斗争和权力斗争也可能影响谁能够担任高官。
总之,虽然当上大官的人通常具备一定的能力和素质,但他们的成功也可能受到多种因素的影响。因此,不能简单地说所有能当上大官的人都是很有能力的。
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