劳动节期间,加班工资的具体规定因国家或地区而异。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动节期间(即5月1日),安排劳动者加班的,应当支付不低于工资的300%作为加班费。

这意味着,如果在劳动节当天安排员工加班,员工应获得其正常工资的3倍作为加班费。需要注意的是,这个规定通常只适用于法定节假日,不包括周六和周日。
不过,具体加班天数和工资标准可能会有所不同,建议根据当地的劳动法规或与雇主签订的劳动合同来确定。在一些地区,可能还会对加班时间有更详细的限制或要求。
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