在中国,根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日期间加班,员工有权获得不低于工资的三倍报酬。劳动节是中国法定的公众假日,如果员工在劳动节当天加班,是有权获得三倍工资的。

但需要注意的是,如果用人单位与劳动者约定了加班工资的计算基数,或者劳动者在法定节日加班已经获得了不低于工资300%的加班费,那么可以按照约定执行,不一定必须按法定三倍工资支付。因此,具体情况还需要根据双方的合同约定以及当地的相关规定来确定。如果对具体的加班工资计算有疑问,可以咨询当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构。
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