公司换名字都需要去哪里了(公司换名字员工有补偿吗)

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在中国，公司换名字的流程通常如下：

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1. **工商局名称预先核准**：

- 首先需要到当地的工商行政管理部门进行名称预先核准。提交公司变更名称的申请书、营业执照副本原件、法定代表人身份证明、公司章程等相关材料。

2. **办理工商变更登记**：

- 名称核准后，携带相关文件到工商局办理公司变更登记手续。需要提交的文件包括《企业名称变更申请书》、《营业执照》、新的公司章程、法定代表人身份证复印件等。

3. **税务部门变更**：

- 公司换名字后，需要到税务部门进行税务登记变更。

4. **银行变更**：

- 公司名称变更后，需要及时到银行办理公司名称变更手续，更新开户资料。

5. **其他相关部门变更**：

- 根据公司具体情况，可能还需要到公安、质监、社保、公积金等相关部门进行变更。

关于员工补偿问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下几种情况公司需要给予员工经济补偿：

- 劳动合同解除或者终止，且用人单位有过错的；

- 劳动合同解除或者终止，用人单位无过错，但劳动者在本单位连续工作满1年不满10年的；

- 劳动合同解除或者终止，用人单位无过错，但劳动者在本单位连续工作满10年以上的。

具体到公司名称变更是否需要给员工补偿，法律法规没有明确规定。但在实际操作中，如果公司名称变更导致员工的工作岗位、工作地点、工资福利等发生重大变化，影响到员工的合法权益，或者员工因公司换名字而提出离职，公司可能需要根据实际情况给予一定补偿。

建议公司在进行名称变更前，咨询专业律师或人力资源专家，确保符合相关法律法规，并妥善处理员工的相关问题。

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