2020年国庆节期间,根据中国的劳动法规定,如果是国家法定节假日,用人单位安排劳动者加班工作的,应该支付不低于工资的300%作为加班费。2020年国庆节从10月1日开始,持续到10月8日,共计8天,其中10月1日至10月3日为国庆节法定假日,10月4日至10月8日为调休假日。

对于这8天中的法定假日(10月1日至10月3日),如果员工在这段时间内加班,那么应该支付三倍的工资。至于调休假日(10月4日至10月8日),如果员工在这段时间内加班,则应支付不低于工资的200%作为加班费。
至于2021年国庆节,根据当时的安排,国庆节从10月1日开始,持续到10月7日,共计7天,其中10月1日至10月3日为国庆节法定假日,10月4日至10月7日为调休假日。
因此,2021年国庆节期间,如果员工在这7天中的法定假日(10月1日至10月3日)加班,应该支付三倍的工资。而对于调休假日(10月4日至10月7日)的加班,应支付不低于工资的200%作为加班费。
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