五一劳动节的放假安排通常由中国***相关部门发布。根据历史情况,五一劳动节放假通常为连续5天,这通常被称为“五一连休”。

五一连休5天的原因主要是为了纪念国际劳动节(May Day),即每年的5月1日,这是全球劳动人民共同的节日。连续放假有助于劳动者放松身心,也有利于促进旅游消费。
至于3倍工资日,在中国劳动法中,如果法定假日是在周末,那么这个假日通常会顺延到下一个工作日,并按照3倍工资支付。通常情况下,五一劳动节放假的最后一个工作日(即5月4日)如果是周末,那么这个日子就会成为3倍工资日。但具体安排还是要以当年官方公布的放假通知为准。
请注意,每年的放假安排可能有所不同,具体的五一放假安排和工资计算规则需要查阅当年官方发布的正式文件。如果您想了解最新的五一放假安排,请查阅中国人力资源和社会保障部等相关部门发布的最新信息。
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