霍兰德职业类型有几种(霍兰德6种职业类型?)

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霍兰德职业类型，也称为霍兰德职业兴趣测试，是由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出的。这个理论将人们的职业兴趣分为六种主要类型，它们分别是：

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1. 研究型（Investigative）：喜欢独立工作，进行研究，解决问题，并追求知识。

2. 助人型（Helper）：喜欢帮助他人，关心社会问题，愿意从事社会服务类工作。

3. 社会型（Social）：善于沟通，喜欢与人交往，适合从事教育、咨询、培训等工作。

4. 商务型（Enterprising）：喜欢竞争，追求权力和地位，适合从事商业、金融、管理等职业。

5. 艺术型（Artistic）：富有创造力，喜欢自由表达，适合从事艺术、设计、创意类工作。

6. 实务型（Conventional）：喜欢有序、稳定的环境，擅长组织、管理，适合从事行政、财务、人事等工作。

这六种类型可以帮助人们了解自己的职业兴趣和适合的职业方向。

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