在中国,清明节并不是法定的休息日,所以通常来说,员工在清明节这天并不会享受到三倍工资。不过,有些企业可能会根据自身情况给予员工加班费或者调休,具体要看企业的规章制度。

如果是休息日,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工加班应当支付不低于工资的150%的加班费。如果是法定节假日加班,加班费则是工资的300%。但是,清明节不是法定节假日,所以通常不会有三倍工资。
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