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在中国,清明节并不是法定的三倍工资节日。根据中国的劳动法,法定节假日是指春节、劳动节、国庆节等,这些节日在法定工作日的基础上,员工可以享受三倍工资的工作日。
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清明节虽然是中国的传统节日,但它并没有被列入法定假日,因此员工在清明节当天通常不会享受三倍工资。不过,一些企业可能会根据公司政策给予员工清明节的福利或调整工作安排,具体情况可能因企业而异。
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