5月1日劳动节三倍工资应该是几天(5月1日哪天发3倍工资)

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在中国，劳动节（5月1日）是法定的节假日，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

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1. 安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

2. 安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

因此，5月1日劳动节当天工作的员工，应该发放3倍工资。

至于发放工资的具体日期，这通常由用人单位根据自身的规定和财务状况来决定。通常情况下，工资的发放日期可能会提前到5月1日之前，也可能在5月1日之后，例如5月3日或5月4日。具体日期需要根据单位的规定来确定。

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