劳动节有几天三倍工资(劳动法节假日三薪)

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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动节（即“五一国际劳动节”）的假期安排如下：

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- 5月1日为法定节假日，用人单位应当安排劳动者休息，并支付不低于工资的300%的工资报酬，也就是通常所说的三倍工资。

- 5月2日至4日为调休放假，具体安排由国务院规定。在这三天中，如果用人单位安排劳动者加班，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。

因此，劳动节当天（5月1日）是三倍工资，而5月2日至4日的调休放假期间，如果加班则是两倍工资。需要注意的是，具体的放假安排可能会根据每年的实际情况有所调整，以国务院发布的具体通知为准。

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