五一放假法定3天有工资吗(五一放假三天合法吗)

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五一劳动节是中国法定的节假日之一。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定休假日（包括五一劳动节）享有带薪休假的权利。

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五一劳动节放假三天是合法的。根据中国的规定，五一劳动节放假三天是法定的，这意味着在这三天假期期间，用人单位应当支付劳动者工资。不过，具体工资的计算方式可能会根据不同地区的规定和企业的薪酬政策有所不同。通常情况下，如果员工在法定假期期间正常出勤，那么他们应该获得与平时相同的工资。

需要注意的是，如果员工在法定假期期间被安排加班，那么他们除了获得正常工资外，还应按照法律规定支付加班费。

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