清明节是中国传统的重要节日之一,根据中国的相关劳动法律法规,如果员工在清明节这天工作,可以获得双倍工资。如果是加班,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果是法定节假日加班,则应支付不低于工资的300%作为加班费,这意味着三倍的工资。

所以,清明节工作时,如果是正常上班而不是加班,则应支付双倍工资;如果是加班,则应支付三倍工资。具体的支付标准还要参考所在地的具体规定和企业的人力资源政策。
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