妇女节不休假(妇女节不放假需要支付加班费吗)

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关于妇女节是否需要支付加班费，这个规定因国家或地区的劳动法不同而有所差异。

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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。妇女节是法定的公众假日，所以如果妇女节当天是工作日，单位安排女性员工加班，是需要支付加班费的。

但是，关于是否全体女性员工都需要支付加班费，这取决于具体情况。如果是国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的女性员工，根据相关规定，她们在妇女节当天享有半天的休假，但具体是否需要支付加班费，还要看单位的具体规定。

总的来说，妇女节当天如果女性员工需要加班，且单位规定需要支付加班费，那么是需要支付加班费的。如果单位有特殊规定或者员工与单位有特殊约定，具体情况可能会有所不同。建议咨询当地的劳动部门或单位的人力资源部门以获得准确信息。

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