法定假日不放假去哪举报

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在中国，如果单位在法定假日不放假，员工可以通过以下途径进行举报：

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1. **向劳动监察部门举报**：可以通过拨打12333劳动保障热线进行电话举报，或者到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队进行现场举报。

2. **向工会组织反映**：如果单位有工会组织，可以向工会反映情况，工会会代表员工维护合法权益。

3. **向媒体曝光**：通过媒体曝光，引起社会关注，促使相关部门介入调查。

4. **法律途径**：如果情况严重，也可以通过法律途径解决，比如向人民法院提起诉讼。

在进行举报时，请确保提供的信息准确、详细，包括但不限于以下内容：

- 单位名称及地址

- 举报人的姓名和联系方式

- 违规的具体情况，包括不放假的日期、涉及员工人数等

- 有关证据材料，如工作安排、劳动合同等

请注意，在举报过程中，要依法合规，维护自己的合法权益。

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