五一加班几天三薪(五一加班几倍工资?)

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五一劳动节加班的工资标准在中国大陆是根据《中华人民共和国劳动法》规定的。根据该法律规定，在法定节假日加班的工资标准如下：

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1. 法定节假日期间加班，可以安排补休。不能安排补休的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

这意味着，如果五一劳动节（5月1日）当天安排员工加班，那么加班工资应该是正常工资的3倍。

至于五一节期间的其它工作日（如果是连续假期的话，比如从4月30日开始到5月4日结束），如果是正常工作日，则按照平时加班的规定来执行：

- 工作日加班1-3小时，支付不低于工资的150%；

- 工作日加班超过3小时或休息日加班，支付不低于工资的200%。

具体情况需要根据实际的工作安排和公司的相关规定来确定。

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