大年初四算加班吗(大年初四可以算双倍工资吗)

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在中国，关于加班工资的计算通常遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。《劳动法》规定，正常工作日加班需要支付不低于工资的150%的加班费，周末加班（不含法定节假日）需要支付不低于工资的200%的加班费，法定节假日加班需要支付不低于工资的300%的加班费。

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大年初四是中国农历新年的第四天，根据中国的传统习俗，这一天通常属于节假日。如果大年初四被认定为法定节假日，那么在这一天工作的话，应当按照法定节假日的加班工资标准支付，即不低于工资的300%。

但是，是否认定大年初四为法定节假日，以及是否支付双倍工资，还需要根据当地的劳动法规和具体企业的规章制度来确定。一些地方可能会将大年初四作为休息日，而不会认定为法定节假日。因此，具体情况需要根据当地的规定和企业的实际执行情况来判断。

建议您咨询当地的劳动保障部门或者查阅相关的法律法规，以获得最准确的答案。

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