在中国,10月1日是国庆节,属于国家法定假日。根据中国的劳动法规定,国庆节当天(10月1日)是法定假日,员工应当享有带薪休假。

关于工资,具体如下:
1. 法定假日工资:员工在国庆节当天(10月1日)工作的,用人单位应当按照不低于员工本人日或小时工资标准的300%支付工资。
2. 放假天数:国庆节放假通常为7天,即从10月1日至10月7日。
3. 3倍工资:如果员工在国庆节当天(10月1日)工作,那么用人单位需要支付给员工3倍的工资。
需要注意的是,不同地区可能会有一些特殊规定,具体放假天数和工资标准可能会有所不同。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或用人单位的人力资源部门,以获取最准确的信息。
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