这个观点并不是普遍接受的。在很多文化和工作中,努力工作的表现不仅仅是加班。工作质量、工作效率、创新思维以及合理的工作与生活平衡也同样重要。

1. **工作质量与效率**:有时,通过合理规划和高效执行工作,可以在不加班的情况下完成大量任务。
2. **生活平衡**:长期的加班可能对身心健康造成不良影响,适当的休息和放松对维护个人的全面发展和提高工作效果都是有益的。
3. **团队合作**:团队成员间合理的分配任务,确保每个成员都能在正常工作时间范围内完成任务,也是一种良好的工作方式。
4. **企业文化**:在有些公司,鼓励员工高效工作,不鼓励加班。这样的公司认为,工作质量和员工福利是提升企业竞争力的重要因素。
当然,也存在某些行业或特定工作性质确实需要加班,这是为了应对紧急情况或者确保项目进度。不过,是否加班应根据实际情况来判断,而非一概而论。重要的是要平衡工作与个人生活,实现长期、可持续的工作表现。
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