不加班就是不努力工作(从不加班的人）

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这种观点并不全面。加班确实可以体现员工对工作的投入和努力，但并不意味着不加班的人就不努力工作。工作努力与否，应该从多个方面来评估，包括但不限于：

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1. **工作效率**：一个高效的工作者能够在规定时间内完成高质量的工作，这本身就是一种努力和能力的体现。

2. **工作成果**：最终的工作成果和贡献是衡量工作努力程度的重要标准。

3. **工作态度**：积极的工作态度、良好的团队合作精神和对工作的热情也是努力工作的表现。

4. **工作与生活的平衡**：合理安排工作和生活，保持身心健康，也是对工作负责的表现。

因此，不加班的人可能是因为他们已经通过提高工作效率、合理安排时间等方式，实现了工作与生活的平衡，这同样是一种值得肯定的努力方式。

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