要让下属听话,关键在于建立良好的沟通和信任关系,以下是一些可能有助于达到这一目的的话语:

1. **鼓励与支持**:
- "我相信你能做到,我支持你。"
- "你的努力和才华我们都看在眼里,继续加油!"
2. **明确期望**:
- "我希望你能在这个项目中承担起这个角色,你对这个任务有什么想法?"
- "我们期望你在截止日期前完成这项工作,你有什么计划?"
3. **提供指导**:
- "如果你在执行过程中遇到困难,可以随时来找我,我会尽力帮助你。"
- "这里有一些资源和方法,可以帮助你更高效地完成任务。"
4. **建立信任**:
- "你的意见对我来说很重要,我会认真考虑你的建议。"
- "我信任你的判断,你做决定吧,我相信你会做出正确的选择。"
5. **认可成就**:
- "你做得很好,这个项目的成功离不开你的贡献。"
- "你的进步我很高兴看到,继续保持!"
6. **激励与鼓励**:
- "看到你的进步,我真的很欣慰,你值得更好的成就。"
- "你的努力没有白费,你的成绩已经得到了认可。"
7. **尊重与倾听**:
- "我想听听你的看法,你对这个问题的看法是什么?"
- "我很重视你的意见,让我们一起来讨论一下这个解决方案。"
8. **明确责任**:
- "这个任务现在交给你,我希望你能负责到底。"
- "你是这个团队的负责人,我希望你能带领大家完成任务。"
使用这些话语时,重要的是要真诚和一致,确保你的言行与你的话语相匹配。这样,下属才能感受到你的信任和尊重,从而更愿意听从你的指导和安排。
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