在争执或者吵架时,不认真可能是指没有投入足够的精力或关注去解决分歧,或者双方没有以建设性的方式沟通。这里有几个建议可以帮助您或他人更认真地处理冲突:

1. **保持冷静**:尽量在情绪激动的时候保持冷静,这样可以更理性地看待问题。
2. **倾听对方**:认真倾听对方的观点,即使不同意,也要先理解他们的立场。
3. **表达自己**:清楚地表达自己的想法和感受,使用“I”语言,避免指责对方。
4. **找到共同点**:试图找到双方都能接受的共同立场或解决方案。
5. **避免升级**:避免使用攻击性语言,这样只会使冲突加剧。
6. **寻求第三方帮助**:如果自己解决不了,可以考虑找第三方(如心理咨询师或共同朋友)来调解。
7. **时间平复**:有时候,暂时搁置问题,给双方一些时间和空间来冷静思考,可能会更有利于解决冲突。
8. **重视对话**:确保沟通的目的是为了理解而非仅仅为了表达自己的观点。
记住,真正的解决冲突需要双方的努力和合作。如果都认真对待问题,那么大多数争吵都能够得到妥善解决。
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