2020年五一加班费

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2020年五一劳动节的加班费计算方式是根据中国的劳动法规定的，具体如下：

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1. **正常工作日加班**：根据劳动法，法定节假日（包括五一劳动节）加班的，应当按照不低于工资的300%支付加班费。

2. **休息日加班**：如果是安排在休息日加班但不安排补休，则加班费按照不低于工资的200%支付。

这里假设员工的日工资为工资总额除以21.75天（因为中国的工时制度通常以21.75天为一个完整的工作月）。

以下是一个计算示例：

- **法定节假日加班费**：如果员工工资总额为6000元，则：

- 日工资 = 6000元 / 21.75天 ≈ 274.76元

- 法定节假日加班费 = 274.76元 * 300% ≈ 822.28元

- **休息日加班费**：如果员工工资总额为6000元，则：

- 日工资 = 6000元 / 21.75天 ≈ 274.76元

- 休息日加班费 = 274.76元 * 200% ≈ 549.52元

需要注意的是，以上只是计算方法，具体的加班费还需要结合员工的实际工资和单位的规定来确定。

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