还没毕业的学生可以上班吗(还没毕业的大学生是什么学历）

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在中国，还没毕业的学生是可以上班的，但这通常受到一些条件的限制：

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1. **实习机会**：很多大学生在毕业前会通过实习来积累工作经验。实习通常被视为学习过程的一部分，因此学生可以在实习期间上班。

2. **兼职工作**：未毕业的学生也可以做兼职工作，但这需要遵守学校的规定和劳动法的相关规定。例如，学生不能从事影响学业的工作，且工作时间不能与上课时间冲突。

3. **学历**：还没毕业的大学生通常拥有的是“大专”或“本科”学历。大专学历的学生通常在完成三年学业后可以获得，而本科学历的学生则在完成四年学业后获得。

4. **劳动法规定**：根据中国的劳动法，未满16周岁的未成年人不得就业，但大学生通常已经超过这个年龄限制。

5. **合同限制**：对于还未毕业的学生来说，与雇主签订的劳动合同可能有限制，比如合同期限可能较短，或者合同中会包含一些保护学生学业的规定。

总之，未毕业的学生在符合相关法律法规和学校规定的前提下，是可以上班的。不过，他们应该注意保护自己的合法权益，避免过度工作影响学业。

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