员工休息区管理规定(员工休息区管理制度）

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一、目的

为了保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司所有员工休息区。

三、休息区设置与管理

1. 公司应设立专门的员工休息区，确保休息区环境整洁、舒适、安全。

2. 休息区应配备必要的设施，如座椅、饮水机、微波炉等。

3. 休息区内的物品应定期清洁、消毒，保持卫生。

4. 休息区内的电器设备应定期检查，确保安全使用。

四、休息区使用规定

1. 员工在休息时间内可自由进入休息区，休息时间由公司根据实际情况规定。

2. 进入休息区时，请爱护公共设施，不得损坏、占用或随意移动。

3. 休息区内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗，保持安静，不影响他人休息。

4. 休息区内不得进行与工作无关的活动，如赌博、打架斗殴等。

5. 休息区内不得存放个人贵重物品，如有遗失，公司概不负责。

五、休息区维护与监督

1. 公司应指定专人负责休息区的日常管理和维护工作。

2. 员工应自觉维护休息区的环境卫生，发现问题时及时报告管理人员。

3. 公司定期对休息区进行检查，发现问题及时整改。

六、违反规定的处理

1. 对于违反本规定的行为，公司有权进行批评教育，并要求改正。

2. 对于严重违反规定，造成不良影响的员工，公司有权给予警告、记过、降职等处分。

七、附则

1. 本规定由公司人力资源部负责解释。

2. 本规定自发布之日起实施。

通过以上规定，旨在为员工提供一个舒适、安静的休息环境，促进员工身心健康，提高工作效率。希望全体员工共同遵守，共同维护良好的休息区秩序。

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