职业病对后续找工作可能会有一定影响,具体影响程度取决于以下几个因素:

1. **职业病的严重程度**:如果职业病较为严重,可能会影响到工作能力,从而影响就业。
2. **职业病的治愈情况**:如果职业病难以治愈,或者治愈后仍存在后遗症,可能会对求职造成不利影响。
3. **职业病的类型**:不同类型的职业病对工作的影响不同。例如,听力受损可能影响对声音敏感的工作,而视力问题可能影响需要精细操作的工作。
4. **行业和岗位要求**:某些行业或岗位可能对员工的健康状况有特殊要求,职业病可能会使求职者在这些领域面临就业障碍。
5. **法律法规和政策**:不同国家和地区对职业病的就业保护政策不同,有的地区可能对职业病患者的就业提供一定程度的保障。
至于职业病是否难以治愈,这取决于多种因素:
1. **职业病的种类**:有些职业病,如尘肺病,可能难以完全治愈,但可以通过治疗和管理来减轻症状。
2. **诊断和治疗的及时性**:早期诊断和治疗通常能提高治愈率。
3. **患者的体质和配合度**:患者的身体状况和是否积极配合治疗也会影响治愈效果。
4. **医疗技术的进步**:随着医疗技术的不断发展,一些曾经难以治愈的疾病现在有了更好的治疗方法。
总之,职业病对找工作的影响和治愈难度因人而异,需要根据具体情况来判断。对于职业病患者的就业,建议咨询专业法律人士,了解相关法律法规,并寻求医疗帮助。
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