不喜欢做事太用力的人

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不喜欢做事太用力的人可能是觉得这种风格过于极端或者不符合自己的工作方式。每个人都有自己的做事习惯和风格，以下是一些建议，或许可以帮助你更好地应对这种情况：

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1. **沟通交流**：尝试与这个人沟通，了解他为什么喜欢这样做，并表达你的看法和感受。沟通是理解和解决问题的关键。

2. **寻求平衡**：尝试找到一个双方都舒服的平衡点，既不过分用力，也不懈怠。

3. **理解目的**：有时候，过于用力可能是出于对结果的高度期待和责任感。理解他这样做的目的可以帮助你更好地与他合作。

4. **调整期望**：有时候，降低对别人的期望可以帮助你更好地应对他们做事的方式。

5. **调整自己的态度**：虽然你可能不喜欢这种方式，但尝试以更开放的心态来看待它，或许可以发现其中的某些优点。

6. **专业建议**：如果这种做法影响了团队的效率和氛围，可以考虑寻求专业人士的帮助，比如人力资源部门的意见。

记住，尊重他人是职场中非常重要的品质，每个人都有自己的优点和不足。尝试从中找到合作的方式，共同创造一个积极的工作环境。

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