喜欢指使别人的人可能具有以下一些心理特点和性格特点:

1. **控制欲强**:这类人可能渴望控制周围的环境和他人,以获得安全感或满足自己的权力需求。
2. **自信过剩**:他们可能对自己的能力过于自信,认为自己有责任或义务指导他人。
3. **缺乏同理心**:可能不太考虑他人的感受和需求,只关注自己的目标和利益。
4. **优越感**:他们可能认为自己比他人更优秀,因此有权利指导或命令他人。
5. **缺乏独立思考能力**:可能习惯于依赖他人的意见和决策,不愿意独立思考。
6. **追求认可**:通过指使别人来获得认可和尊重,以满足自己的自尊心。
7. **习惯性依赖**:从小可能习惯了被他人指使,长大后也习惯于指使他人。
8. **缺乏责任感**:可能认为指使他人是自己的责任,而忽视了自己的责任。
9. **自我中心**:他们的行为和决策往往以自我为中心,不考虑他人的感受和需求。
10. **缺乏团队精神**:可能不擅长与他人合作,更倾向于通过指使他人来实现自己的目标。
需要注意的是,这些特点并不是绝对的,每个人的情况都是独特的。同时,指使别人并不总是负面的,有时候在特定的情境下,如领导角色中,指使他人可能是必要的。关键在于指使的方式和目的。
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