在中国,中秋节假期通常包括中秋节当天以及前后的两天,即连续的三天假期。根据中国的劳动法,如果中秋节当天是工作日,那么员工应该获得三倍工资。如果中秋节当天不是工作日,那么三倍工资的待遇通常不会在这一天实行。

具体来说,如果中秋节当天是星期六或星期日,那么三倍工资的待遇通常会在中秋节后的第一个工作日实行,因为这一天员工需要正常上班。如果中秋节当天是工作日,那么员工在这一天就会得到三倍工资。
请注意,具体的假期安排和工资待遇可能会因地区和单位的不同而有所差异,建议您咨询当地的劳动部门或单位的人力资源部门以获取最准确的信息。
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