中秋节的三倍工资通常是指节假日期间的工作工资。在中国,中秋节通常是在农历八月十五这一天。根据中国的劳动法,如果员工在法定节假日(包括中秋节)工作,应支付不低于工资的300%。

具体来说,中秋节的三倍工资通常是指以下三天:
1. 中秋节当天(农历八月十五)
2. 中秋节前一天(农历八月十四)
3. 中秋节后一天(农历八月十六)
需要注意的是,具体是否实行三倍工资以及如何计算,可能会根据不同地区和企业的规定有所不同。建议您咨询所在地的劳动部门或企业的相关规定。
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