你们请假都用什么理由

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在中国，员工请假时通常会根据具体情况选择不同的理由，以下是一些常见的请假理由：

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1. **病假**：因身体不适需要休息治疗。

2. **事假**：处理个人事务，如结婚、搬家、办理子女入学等。

3. **婚假**：根据法律规定，新婚员工可享受一定天数的婚假。

4. **丧假**：家庭成员去世，需要处理丧事。

5. **产假**：女性员工生育或护理新生儿。

6. **陪产假**：男性员工陪伴妻子产前产后。

7. **年假**：根据工龄和工作表现，员工可以享受带薪年假。

8. **调休**：根据公司政策，员工可以选择调休。

9. **出差**：因工作需要到外地出差。

10. **培训**：参加公司组织的培训或学习活动。

在使用请假理由时，员工应当诚实、合理，并且按照公司的规定程序提出请假申请。对于某些敏感或私人事务，可能会选择较为模糊的理由，例如“个人原因”等。但总的来说，诚信和透明是职场中非常重要的品质。

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