公交车司机迟到的情况一般会根据以下几种方式进行处理:

1. **公司制度规定**:不同公交公司对于司机迟到有不同的规定和处罚措施。可能包括但不限于口头警告、罚款、扣工资、降级或停职等。
2. **扣分处理**:公交公司可能会对迟到行为进行扣分,累积到一定分数后可能面临更严重的处罚。
3. **调度安排**:如果迟到时间不长,调度部门可能会安排其他司机顶替,确保运营不受太大影响。
4. **加班或调休**:在某些情况下,公司可能会要求司机加班补回迟到的时间,或者在未来某个时间给予调休。
5. **内部调查**:如果迟到的原因与工作环境、设备故障或其他公司问题有关,公司可能会进行内部调查,并采取相应措施。
6. **教育与培训**:公交公司可能会对迟到司机进行教育,强调准时的重要性,并加强相关培训。
7. **与司机沟通**:公司可能会与司机进行沟通,了解迟到的原因,并给予适当的指导和建议。
具体情况会根据公交公司的规章制度和实际情况来决定。如果司机迟到,建议主动与公司相关部门联系,了解公司的处理流程。
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