暑假生宝宝产假怎么算

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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，孕妇产假的具体天数如下：

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1. **正常产假**：98天（产前15天，产后83天）。

2. **难产产假**：如果是难产，增加产假15天。

3. **多胞胎产假**：每多生一个婴儿，增加产假15天。

4. **晚育假**：如果是晚育（女性生育年龄满24周岁），增加产假30天。

至于暑假期间生宝宝，产假的计算与暑假无关，而是按照上述规定进行。也就是说，不管是在暑假还是其他时间生宝宝，产假都是按照上述规定计算的。

此外，如果你是在暑假期间休产假，可能会遇到一个问题：产假和法定年假、年休假的叠加问题。以下是一些建议：

- **如果产假期间有法定年假或年休假**：可以同时使用。例如，如果你的产假是98天，但你有10天的法定年假，那么你可以享受108天的休假时间。

- **如果产假期间没有法定年假或年休假**：那么产假天数将单独计算，与法定年假或年休假无关。

具体操作时，你可以咨询所在单位的HR部门或人力资源政策，以确保自己的权益得到保障。

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