人际风格测试

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人际风格测试是一种用来评估个体在人际交往中的偏好、倾向和习惯的工具。以下是一个简化的版本的人际风格测试，可以帮助你了解自己在不同情境下的人际行为特点。

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请根据你自己的实际情况，对以下问题进行选择：

1. 当你在社交场合遇到陌生人时，你通常会：

A. 立即与他们打招呼，试图建立友谊

B. 保持一定的距离，先观察对方的反应

C. 静静地站在一旁，等待别人来与你交流

2. 在团队项目中，你更倾向于：

A. 积极参与讨论，提出自己的想法

B. 保持中立，只在必要时提供意见

C. 尽量避免发表意见，以免引起争议

3. 当你与朋友分享快乐时光时，你更可能：

A. 主动发起话题，分享自己的经历

B. 仔细倾听朋友的话语，给予关注和鼓励

C. 保持沉默，享受与朋友相处的时光

4. 在冲突解决中，你更倾向于：

A. 直接表达自己的观点，寻求解决方案

B. 试图理解对方的立场，寻求共识

C. 保持中立，让双方自行解决冲突

5. 当你遇到困难时，你更可能：

A. 积极寻求他人的帮助，共同解决问题

B. 尝试独立解决，只在必要时寻求建议

C. 避免麻烦，自己默默承受

根据你的选择，可以初步判断以下几种人际风格：

- A型：主动型。你善于与人交往，喜欢主动发起话题，积极参与团队活动。在冲突解决中，你倾向于直接表达自己的观点。

- B型：观察型。你善于观察他人，能够准确把握对方的情绪。在团队项目中，你保持中立，只在必要时提供意见。

- C型：被动型。你比较内向，不善于主动与人交往。在冲突解决中，你倾向于保持中立，让双方自行解决。

请注意，这只是简化的版本，实际情况可能更为复杂。此外，人际风格并不是固定不变的，它可能会随着时间和环境的变化而变化。希望这个测试能帮助你更好地了解自己的人际行为特点。

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