在中国,关于春节假期是否算作三薪(即三倍工资)的问题,通常取决于以下几个因素:

1. **是否属于法定节假日**:春节是中国法定的节假日,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日在工作日加班的,应当支付不低于工资的300%作为加班费。
2. **是否属于调休**:如果春节假期是按照国家规定的调休安排,即用其他工作日调休来弥补,那么调休日可能不算是加班,因此不一定需要支付三薪。
3. **企业规定**:部分企业可能会根据自身的规章制度,在春节假期给予员工三薪待遇,但这并非法律强制要求。
因此,2021年春节那几天是否算作三薪,需要根据上述因素综合考虑。如果是在法定节假日内的加班,那么应当支付三薪;如果是调休日,则可能不涉及三薪问题;如果企业有特殊规定,则需按照企业规定执行。建议您咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关文件以获取准确信息。
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