中秋节,作为我国传统的重要节日,每年都备受关注。2021年的中秋节,恰逢国庆假期,许多企业为了满足市场需求,不得不安排员工加班。那么,2021年中秋节加班费是哪几天呢?下面,我们就来详细了解一下。

首先,我们需要明确的是,中秋节加班费的计算依据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,安排劳动者在休息日工作,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021年中秋节时间为9月21日,根据国家法定节假日安排,9月21日为中秋节法定假日。因此,9月21日当天加班,员工应获得不低于工资的百分之三百的加班费。
然而,对于9月20日和9月22日这两天的加班费问题,可能存在一些争议。一方面,根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条规定,用人单位在法定休假日安排劳动者加班的,应当按照国家规定支付加班费。另一方面,根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,9月20日(星期一)至9月22日(星期三)为中秋节假期,期间用人单位安排劳动者加班的,应按照国家规定支付加班费。
综合以上规定,我们可以得出以下结论:
1. 9月21日中秋节当天加班,员工应获得不低于工资的百分之三百的加班费。
2. 9月20日和9月22日这两天加班,员工应按照国家规定支付加班费。具体支付标准如下:
(1)如果9月20日和9月22日为正常工作日,则加班费为不低于工资的百分之二百。
(2)如果9月20日和9月22日为休息日,则加班费为不低于工资的百分之三百。
需要注意的是,具体加班费的计算标准还需根据企业实际情况和当地***相关规定来确定。在此,提醒广大员工,在遇到加班费问题时,要积极与用人单位沟通,维护自身合法权益。
最后,祝愿大家在中秋节期间,阖家欢乐,团圆美满!
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