清明节加班几天三倍工资合法吗(清明节加班算几天加班)

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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，法定节假日的加班工资计算方式如下：

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1. 法定节假日加班：安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

清明节是中国的传统节日，属于法定假日。因此，如果员工在清明节加班，企业应当支付不低于工资的300%的工资报酬。

至于清明节加班算几天加班的问题，通常情况下，如果员工在清明节当天加班，那么这一天就算作一天的加班。如果员工在清明节前后的调休日加班，同样也应当视为加班。

需要注意的是，具体的加班工资计算方式可能会因地区和企业的不同而有所差异，建议咨询当地的劳动部门或法律专业人士以获取更准确的信息。

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