根据中国的劳动法规定,清明节假期属于法定节假日,如果员工在法定节假日加班,应当支付不低于工资的300%作为加班费。具体哪天算加班,通常是指法定节假日的全天,即4月5日(清明节当天)。

如果单位安排员工在清明节当天加班,那么这一天就属于加班。如果员工在清明节假期期间(通常指4月3日至5日)的其他时间加班,也应当视为加班,并按照加班规定支付加班费。需要注意的是,具体执行时可能会有地方性法规或单位内部规定的差异,建议以当地或单位的具体规定为准。
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