为什么说35岁是打工者的分水岭?

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35岁被认为是打工者生涯的分水岭，主要原因有以下几点：

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1. **职业稳定性与成熟度**：到了35岁，大多数人已经工作了几十年，职业稳定性和经验积累都达到了一定水平。这个年龄阶段的打工者通常对工作有了更深入的理解，职业角色更加成熟。

2. **家庭责任增加**：这个年龄段的许多人可能已经成家立业，子女教育、家庭开销等方面的责任更加重大，这使得他们在职业选择上可能更加谨慎。

3. **跳槽机会减少**：随着年纪的增长，跳槽的机会相对减少。许多公司更倾向于雇佣年轻员工，因为他们的工资预期较低，且适应能力和学习能力较强。

4. **薪资增长放缓**：对于许多行业来说，35岁之后，薪资增长的速度可能会放缓。这主要是因为个人职位提升和加薪的机会相对减少。

5. **职业发展瓶颈**：在35岁左右，许多人可能会遇到职业发展的瓶颈。一方面，他们可能已经达到自己的职位上限；另一方面，他们可能难以打破现有的工作模式，实现职业上的突破。

6. **健康和体力的考虑**：随着年龄的增长，身体和精力逐渐不如从前，这也可能影响到工作和生活。

当然，这并不意味着35岁之后的打工者就没有出路。许多人在这个年龄段通过自我提升、转换行业或创业等方式实现了职业生涯的二次起飞。不过，这个年龄确实是一个转折点，打工者需要更加重视个人发展规划，为未来的职业生涯做好准备。

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