春节加班哪几天是三倍工资怎么算

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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日加班工资的计算如下：

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1. 法定节假日加班：安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

春节是中国最重要的传统节日，通常从农历正月初一开始，持续到正月十五（元宵节）。根据规定，春节的加班工资计算如下：

- 春节法定节假日（正月初一至初七）加班，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

- 春节期间（正月初八至正月十五）安排劳动者加班的，可以选择按照正常工作时间的工资支付，也可以安排补休，不支付加班费；如果安排加班且不补休，则应支付不低于工资的200%的工资报酬。

具体计算方法如下：

1. **计算日工资**：日工资=月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数通常为21.75天（根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定）。

2. **计算加班工资**：

- 法定节假日加班工资=日工资×300%。

- 法定休息日加班工资（初八至正月十五）=日工资×200%。

例如，如果某员工的月工资为8000元，那么：

- 日工资=8000元÷21.75天≈369.77元。

- 法定节假日加班工资=369.77元×300%=1108.31元。

- 法定休息日加班工资=369.77元×200%=739.54元。

请注意，实际计算时，具体工资数额还需根据员工的实际工资收入和当地的规定进行调整。

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