管理人际脉络的书(人脉对管理者的价值）

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以下是一些关于管理人际脉络和认识人脉对管理者价值的书籍推荐：

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1. 《人脉的力量》（The Tipping Point） - 马尔科姆·格拉德威尔

这本书探讨了社会影响力，以及如何通过建立人脉来改变世界。

2. 《关键对话》（Crucial Conversations） - 凯里·帕特森、约瑟夫·格雷尼、罗恩·麦克米伦、阿尔·斯考特

本书介绍了如何在关键时刻进行有效沟通，这对于建立和维护人脉至关重要。

3. 《人脉即财富》（Networking Is a Contact Sport） - 马克·桑德兰

这本书强调了人脉在职业发展中的重要性，并提供了建立和维护人脉的策略。

4. 《关键人脉》（The Art of the Deal） - 罗纳德·里根

这本书由前美国总统罗纳德·里根撰写，讲述了他在商业和政治领域建立人脉的经验。

5. 《人脉管理》（Networking for Dummies） - 马克·阿尔蒙德、凯瑟琳·阿尔蒙德

这是一本入门级的指南，介绍了如何建立和维护人脉，以及如何利用人脉实现个人和职业目标。

6. 《人脉的力量：如何建立和维护关键关系》（The Power of Networking: How to Build and Maintain Key Relationships） - 约翰·N. 马丁

本书详细介绍了人脉对职业成功的重要性，并提供了实用的建议和技巧。

7. 《人脉策略》（The Networking Survival Guide） - 罗伯特·W. 艾利斯

这本书提供了建立和维护人脉的策略，帮助读者在职业和个人生活中取得成功。

8. 《人脉的力量：如何建立和维护关键关系》（The Art of Connecting: The Social Life of Information） - 约翰·霍金斯

本书探讨了信息时代人脉的重要性，以及如何利用社交网络建立和维护人脉。

这些书籍可以帮助管理者更好地理解人脉的价值，并学习如何有效地建立和维护人际脉络，以实现个人和组织的成功。

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