boss可以给求职者评价吗(boss上可以问薪资吗）

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在Boss直聘这样的求职平台上，Boss（即雇主或公司代表）是可以对求职者进行评价的。这样的评价通常包括对求职者的专业技能、工作经验、工作态度等方面的评价，这对于求职者来说是一个重要的参考信息。

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至于询问薪资，Boss直聘等求职平台通常鼓励透明沟通，求职者可以在与Boss沟通的过程中询问薪资待遇。不过，具体的薪资谈判通常需要双方根据职位要求、个人能力和市场行情进行协商。以下是一些关于在Boss直聘上询问薪资的建议：

1. **了解市场行情**：在询问薪资之前，最好先了解一下类似职位的薪资范围，这样可以在谈判中有一个合理的起点。

2. **合适时机**：在初步了解职位要求和公司情况后，可以适时地提出薪资问题。

3. **明确表达**：清楚地表达你对薪资的期望，并说明你的理由，比如你的工作经验、技能水平等。

4. **灵活沟通**：了解Boss的薪资预算，并在此基础上进行协商。

5. **注意礼貌**：即使薪资谈判没有达到预期，也要保持礼貌，因为良好的沟通对未来的职业发展可能有所帮助。

总之，在Boss直聘上，Boss可以对求职者进行评价，求职者也可以询问薪资，但双方都需要保持专业和礼貌，以实现双赢的结果。

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