以下是一个辞职日历的示例,您可以根据自己的实际情况进行调整:

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辞职日历
日期:2023年X月X日
一、提前通知期(根据公司规定或劳动合同约定)
1. 第1周:开始思考辞职原因,收集相关信息,如离职证明、社保转移等。
2. 第2周:与上级或人力资源部门沟通,表达辞职意向,并确定离职日期。
3. 第3周:办理离职手续,如交接工作、归还公司物品等。
4. 第4周:完成工作交接,确保工作顺利进行。
二、离职手续办理
1. 提交辞职信:按照公司规定格式,向公司正式提交辞职信。
2. 办理离职证明:向人力资源部门申请离职证明,以便办理社保转移、公积金提取等手续。
3. 退还公司物品:归还公司发放的办公用品、工作证等物品。
4. 交接工作:与接替工作的同事或上级进行工作交接,确保工作顺利进行。
三、离职后事项
1. 社保转移:根据当地政策,办理社保转移手续,确保社保权益不受影响。
2. 公积金提取:办理公积金提取手续,取出个人公积金账户余额。
3. 税务申报:如有必要,进行税务申报,确保税务问题得到妥善处理。
4. 求职准备:开始寻找新的工作机会,更新简历,投递简历。
请注意,以上日历仅供参考,具体操作请根据公司规定和实际情况进行调整。祝您顺利离职!
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