在中国传统文化中,“初九”指的是农历九月初九,也就是重阳节。按照传统习俗,重阳节是一个登高望远、赏菊饮酒的节日,并不是一个适宜开工的日子。

不过,是否宜开工还要根据具体情况来定:
1. **工作性质**:如果工作性质允许,比如不需要外出、不需要面对面的工作,那么初九开工是可以的。
2. **个人安排**:如果个人或家庭有特别的安排,比如需要休息或参加庆祝活动,那么初九开工可能不太合适。
3. **公司政策**:不同的公司可能有不同的假期安排,需要根据公司的具体政策来决定。
综上所述,初九是否宜开工需要根据个人情况、工作性质以及公司政策来综合考虑。如果公司或个人没有特别的安排,初九开工是可以的,但最好提前与同事或领导沟通确认。
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