办理离职日期是写什么时候(离职选日子)

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办理离职日期通常应该选择您与雇主协商一致的时间。以下是一些建议：

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1. **提前通知**：根据中国的劳动法规定，员工提出离职需要提前30天通知雇主。因此，您可以选择提前30天作为离职日期。

2. **工作交接**：选择一个您认为可以完成工作交接的时间，确保不影响团队和项目的正常运作。

3. **个人安排**：考虑您的个人安排，比如是否需要时间来寻找下一份工作，或者是否有其他个人事务需要处理。

4. **雇主意愿**：与雇主沟通，了解他们是否对离职日期有特定的要求或建议。

5. **避免高峰期**：尽量避开公司的工作高峰期或重要项目截止日期，以免给公司带来不便。

总之，离职日期的选择应该综合考虑个人和公司的实际情况，确保双方都能接受。在确定离职日期后，及时与雇主沟通并正式提出离职申请。

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