清明节是中国传统的重要节日,通常有法定假期。关于清明节是否应该上班,以及是否给予调休,这主要取决于所在单位的安排和当地的法律法规。

1. **法定假期**:根据中国的法定节假日安排,清明节通常有1天的假期。这意味着在这一天,大多数单位会放假,员工可以休息。
2. **调休**:如果单位在清明节当天安排员工上班,根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》,单位应当安排补休,或者按照不低于工资的300%支付加班费。
3. **单位安排**:具体是否调休,以及如何调休,需要看所在单位的规章制度。有的单位可能会选择在清明节前后的周末安排调休,也有的单位可能会选择其他方式来补偿员工的加班。
建议您查看所在单位的放假通知或咨询人力资源部门,了解具体的安排。如果单位要求在清明节上班,确保您了解是否有调休或加班费等相关补偿。
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