三门峡市生育保险的报销标准及2020年的新规定如下:

1. **生育医疗费用报销**:
- 生育医疗费用包括生育医疗费用和计划生育手术医疗费用。
- 生育医疗费用报销标准按照实际发生费用报销,最高报销限额为当地上年度职工平均工资的3倍。
2. **生育津贴**:
- 生育津贴按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发。
- 生育津贴的发放期限为:
- 生育女职工正常分娩的,产假为98天;
- 生育女职工难产的,增加产假30天;
- 生育女职工多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
- 生育男职工的,给予护理假30天。
3. **2020年新规定**:
- 2020年,三门峡市对生育保险政策进行了调整,主要内容包括:
- 提高生育津贴标准,按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发;
- 扩大生育保险覆盖范围,将灵活就业人员纳入生育保险范围;
- 优化生育保险报销流程,提高报销效率。
需要注意的是,以上信息仅供参考,具体政策可能会有所调整,请以当地人力资源和社会保障部门发布的最新政策为准。
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