在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。一般情况下,16岁的未成年人可以学习技术,但作为学徒是否合法,需要满足以下条件:

1. **合法年龄**:16岁是合法的学徒年龄,但必须是在完成九年义务教育的基础上。
2. **合法用工形式**:学徒必须通过合法的用工形式,如签订学徒合同,明确学徒的权益和义务。
3. **工作时间**:根据《劳动法》规定,未成年工每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时。
4. **劳动保护**:雇主必须为未成年工提供必要的劳动保护措施,确保其身心健康。
5. **职业培训**:学徒期间,雇主应提供必要的职业培训,帮助学徒掌握相关技能。
如果上述条件都得到满足,那么16岁做学徒是合法的。但如果违反了上述规定,比如未签订合法的学徒合同、工作时间过长、未提供必要的劳动保护等,就可能构成违法。
总之,16岁可以学技术,但作为学徒必须遵守相关法律法规,确保合法合规。
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