在回答这个问题之前,需要明确是关于工作还是学校的问题。以下是两个不同的情景:

1. **工作方面**:
- 在很多国家,15岁的未成年人是不允许工作的,或者即使可以工作,也有严格的工作时间和工作类型限制。例如,在中国,根据《未成年人保护法》,未满16周岁的未成年人不得被招用,除非参加家庭劳动或其他对未成年人有益的活动。
- 不同国家和地区的法律规定不同,因此具体是否可以招用15岁未成年人,需要参照当地法律法规。
2. **学校方面**:
- 在学校,15岁通常是中学生阶段,大多数国家的义务教育法律规定,未成年人至少需要接受满九年义务教育,这通常意味着15岁的孩子应当在校就读,而不是被招录为教职工。
总的来说,是否可以“招”15岁的人,取决于招用目的是什么,以及所在地的具体法律法规。如果你能提供更具体的信息,我可以给出更准确的答案。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
侵权及不良内容联系邮箱:seoserver@126.com,一经核实,本站将立刻删除。