被人说是“人才”,通常意味着以下几个含义:

1. **能力出众**:对方认为你在某个领域或多个领域具有非凡的能力或才华,可能是专业技能、知识水平、创新能力等方面。
2. **有潜力**:别人认为你有很大的发展潜力,未来可能取得更大的成就。
3. **有贡献**:你为某个团队、项目或社会做出了重要的贡献,被认为是不可或缺的一员。
4. **与众不同**:你的思维方式、行为表现或成就与众不同,给人留下深刻印象。
5. **值得培养**:别人认为你有成为某个领域专家或领导者的潜质,值得投入时间和资源进行培养。
总之,“人才”是一个积极的评价,表明你在某些方面得到了认可和赞赏。当然,这种认可也鼓励你继续努力,发挥自己的潜力。
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